企业应用开发平台

　　俗话说“无规矩✅不成方圆”，牙典机构2025年的教培工作， 针对全体老师制定一些行为规范方面的规章制度。

　　此前13年时间里，上课签到是㊣从2012年一开始就实行㊣的，2012年至2017年，班级群都是以㊣发题做题为主，2018年开始，对班主任群内学习从“发题做题”改为“考点提问”，此后一直延续至㊣今。此前具体规章制度条目较少，归纳为1.0版本，目前✅具体化，升级为2.0版本，以后还会继续更✅新升级。

　　促进和帮助全体老师持续进步，以满足公司发展需求，增强企业凝聚力，建立高素质专业人才的核心竞争优势。

　　5.准确把握医师资格报名条件，能够判断能否参加考试的建议（地方性有另行规定的 或突发规则改变的除外）。

　　2.开课前10分钟内组织学员在班级群上课签到，并记录签到结果，结合上课到课情况，课后㊣汇总上报；

　　3. 在 工作中 ， 发现 机构 重大问题 ， 挽回机构 损失 者， 视情况现金 奖励100-1000元 ；

　　7.班主任在规定的时间内，班级学员有学习上的问题，未回复者， 收到班级学员投诉者，视情节轻重，罚款10-100 元 /次；

　　8.如有班主任对班级学员侮辱、辱骂企业应用开发平台、人身攻击等行为，罚款100元以上，情节严重者，扣除所有✅奖励，开除处理；

　　9.学习群内如有学员发与✅学㊣习无关的内容，包括但不限于游戏小程序、广告、砍价、带有其他机㊣构logo等标识的内容，及时督促学员撤回，免于处罚，如果未能及时撤回，视情节严重程度，班主任罚款10-100元；

　　10.邮寄学习资料后，需要在发货后一周内核对并记录学员签收情况，未能及时记录者每人按10元罚款，如超时未记录，学员反馈没有收到资料，不论任何原因，都由班主任出资购买机构所发的书籍，重新邮寄给学员；

　　11.禁止机构内任何人收取学员钱财，禁止领取学员私发的红包（买资料所发除外），违者予以红包金额的10倍处罚；

　　12.班主任虚假记录学员通过成绩，每次罚款所得金额的双倍，如果抽查发现超过有5人（✅含5人）虚标通关成绩，一概开除；

　　13.其他：有关违反机构制定的规章制㊣度，造成恶劣影响的，视情节轻重，予以警告、通报批评、罚款等处罚；

　　以上部分现在所属工作范围以内的售后服务管理制度，即刻开始实行， 部分班级督学服务正式开课后再实行，如有变动，机构内部✅群再通知。